这不是科幻小说！ AI的数十名员工来到这家银行与人类合作

谈判行动时，您可以查看Jin Qilin分析师的研究报告。这是授权，专业，及时和包容的，可帮助他利用潜在的主题机会。 资料来源：华尔街新闻 当他的下一个银行同事可以成为机器人时，科幻小说正在成为现实。 最近，纽约瓜银行宣布部署由人工智能驱动的数十名“数字员工”，并正在与您公司的登录证书与人类员工合作。 《华尔街日报》说，这标志着AI应用程序银行中新的前所未有的高度。 银行信息总监Leigh-Ann Russell说，像人类员工一样，这些数字工人也有直接的报告经理，可以在编程和付款说明等领域独立工作。 Proit透露，这些IA员工将拥有独立的电子邮件帐户，甚至通过Microsoft团队与同事沟通。据报道，纽约瓜的AI中心在短短三个月内就开发了两种类型的数字员工角色。第一个重点是识别和修复代码中的漏洞。第二个负责审查付款说明。每个角色都可以同时执行多个实例（总共十几个），但是每个实例都仅限于特定设备，从而控制公司数据的范围。罗素指出，这些数字员工的经理可以直接报告人际关系，主要是在当前阶段自主处理任务的经理。该银行强调，通过扩大其数字员工，其招募人才的承诺保持不变。 这项技术引起了人们对金融服务工业的关注。罗素说： 高盛和其他巨人正在计划 高盛（Goldman Sachs）为约10,000名银行家，商人和资产管理经理推出了内部AI助手。 马可，禁令Coargenti的信息总监告诉CNBC，目前正在使用助手进行基本任务，例如文档审查和语言抛光，功能设计旨在使用户感到自己正在与另一名Goldman Sachs员工交谈。阿根廷还期待下一个阶段，以实现“代理行为”。这意味着AI参与者可以“完成”诸如人类雇员而不是“表达”之类的任务。 摩根大通（JPMorgan Chase）首席分析师德里克·沃尔德隆（Derek Waldron）将“数字员工”视为鼓励商业人员了解AI工具的概念模型。他认为，这些数字员工将与人类和传统软件系统不同，并且需要独特的系统连接和访问管理机制。 Waldron希望将来所有员工都配备AI与会人员，并且所有客户都将获得AI的保护服务。该公司的230,000名员工能够通过i使用通用AI聊天机器人NENTER平台。 行业面临的挑战 如何在没有问题的情况下整合数字员工和人工工作已成为面临金融机构的紧迫问题。 AWS金融服务总监Scott Mullins说，如何将数字工人与人工工人联系起来，是一个面临整个金融行业的重要问题。 沃尔德隆还承认，对AI代理人的访问权限仍然是一个空旷的问题，应根据特定情况来解决该案。 金融账户 24-最新信息和财务视频的流离失所，以及扫描QR码以关注更多粉丝（Sinafinance）